销售经理

主要职责

· 创建档案并积累客户资料；

· 负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；

· 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；

· 创建客户档案并更新，记录积累客户资料；

· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划；

· 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；

· 管理个人的销售成本；

· 维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；

· 定期拜访、宴请主要客户；

· 参与并执行相关促销活动；

· 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；

· 按时回复客户的致询和预定；

· 关注在店的重点客户和大型活动；

其他的任务和职责

· 招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；

· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问；

· 参加部门晨会和会议；

· 参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训；

       除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

技能要求 

· 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力；

· 有效使用Microsoft Office；

· 良好的沟通及写作技巧；

· 灵活并乐观。

资格要求

· 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。

经验

· 1-3年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。